Крайно време е, когато става въпрос за политики, да говорим с повече визионерство, а не само да следваме събития и да отчитаме на проблеми, за чието решаване е необходимо политическо решение, каза заместник-министър Сачева. Тя подчерта, че през следващите години на пазара на труда ще излязат хора, родени през 2000 г., които имат различен начин на мислене, култура и мотивация за трудова заетост и миграция.
Младите хора искат повече свобода и търсят възможности за работа без граници. Това поставя сериозни предизвикателства пред социалната система и законодателството, добави заместник-министърът. Като друго предизвикателство в политиките по заетостта тя посочи ефективното насочване на публичните ресурси, за да се ограничи несъответствието между уменията и знанията на работната сила и потребностите на работодателите.

„Стандарт”-на гавра с журналисти

БАНКОВА СТАТИСТИКА

Министерство на банковото благоденствие или Министерство на финансите

Пощенска банка надбяга собствената си глупост

Схема за измами с кредити в Банка ДСК

Хотели и туризъм в България !       Държавна администрация  Забележителности в България