Важно е да се знае, че при извършване на посредническа дейност по наемане на работа, посредникът следва да сключи посреднически договор с търсещото работа лице с определено минимално съдържание: данни за страните, техните права и задължения, срок на договора, условия за предсрочно прекратяване, отговорност при неизпълнение и т.н.

Преди заминаване за работа в чужбина на лицето, търсещо работа, следва да бъде представен подписан индивидуален договор за наемане на работа от чуждестранния работодател с превод на договора на български език. Ако това не е изпълнено, посредникът трябва да възстанови изцяло разходите за престой и транспорт на изпратените от него лица.

В дирекциите „Бюро по труда", както и в интернет страницата на Агенцията по заетостта: www.az.government.bg, в раздел „Фирми посредници", ежемесечно се обявява актуализиран списък на регистрираните посредници за извършване на посредническа дейност по наемане на работа. В него са посочени и разкритите от всеки посредник офиси, за които е уведомена Агенцията по заетостта, регистрираните посреднически договори с чуждестранни работодатели или с корабопритежатели, както и посредниците с прекратена регистрация.

Калинките на Пощенска банка заемащи високи постове държат да заявят публично присъствието си

Хотели и туризъм в България !       Държавна администрация  Забележителности в България