ИА „Главна инспекция по труда“ стартира инспекционна кампания за контрол на работодатели, за които има индикации, че плащат на работниците си възнаграждения под минималната работна заплата. Проверките се инициират по сигнал на КНСБ. В него се отбелязва, че синдикатът има наблюдения за нередки случаи, при които и след 1 юли 2015 г., когато минималната заплата беше увеличена на 380 лв.,  осигуровките се внасят върху стария й размер от 360 лв. От КНСБ припомнят, че, макар 360 лв. да е договореният минимален осигурителен доход за неквалифицирани работници през 2015 г., според българското законодателство осигуровки трябва да се заплащат върху цялото възнаграждение, което от средата на годината не може да бъде под 380 лв.

Контролните органи на Инспекцията по труда са установили до края на ноември 4117 нарушения на трудовото законодателство при 839 проверки в 586 проверени лечебни заведения в цялата страна по време на извънредна кампания, която стартира през май 2015 г. Повече от 2/3 от нарушенията - 2815 броя, са свързани с трудовите правоотношения, останалите касаят осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. За отстраняване на констатираните нарушения са приложени общо 4046 бр. принудителни административни мерки (задължителни за изпълнение предписания). Съставените актове за установяване на административни нарушения са общо 106 бр., като само три от тях са за нарушение на нормите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд.