Печат на тази страница
Във връзка със сезонната селскостопанска работа на български граждани в чужбина и с цел предпазването им от евентуални измами, Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда" (ИА „ГИТ") напомня на заинтересованите граждани, желаещи да работят в чужди държави, да не предприемат рискови пътувания без предварително сключен трудов договор и да не използват услугите на нерегистрирани посредници по наемане на работа.
На интернет страницата на ИА „ГИТ" www.gli.government.bg е посочена контактна информация на регионалните дирекции „Инспекция по труда", както и с дирекция „Международна трудова миграция".
Важно е да се знае, че при извършване на посредническа дейност по наемане на работа, посредникът следва да сключи посреднически договор с търсещото работа лице с определено минимално съдържание: данни за страните, техните права и задължения, срок на договора, условия за предсрочно прекратяване, отговорност при неизпълнение и т.н.
Преди заминаване за работа в чужбина на лицето, търсещо работа, следва да бъде представен подписан индивидуален договор за наемане на работа от чуждестранния работодател с превод на договора на български език. Ако това не е изпълнено, посредникът трябва да възстанови изцяло разходите за престой и транспорт на изпратените от него лица.
В дирекциите „Бюро по труда", както и в интернет страницата на Агенцията по заетостта: www.az.government.bg, в раздел „Фирми посредници", ежемесечно се обявява актуализиран списък на регистрираните посредници за извършване на посредническа дейност по наемане на работа. В него са посочени и разкритите от всеки посредник офиси, за които е уведомена Агенцията по заетостта, регистрираните посреднически договори с чуждестранни работодатели или с корабопритежатели, както и посредниците с прекратена регистрация.
Последните от Марин Маринов
