Предложението се основава на положителните постижения на Мрежата и отговаря на нуждите на заинтересованите страни за продължаване на взаимната подкрепа и след 2020 г. След извършена оценка на състоянието и степента на изпълнение на Решението на ЕС и идентифициране на извлечените поуки, бе установено, че Мрежата е успешна и ефективна в постигането на своите цели.
„Европейската мрежа на ОСЗ е успешен пример за сътрудничество. Убедена съм, че съвместната работа, обменът на най-добри практики и взаимното обучение ще стават още по-значими за справяне с предизвикателствата пред бъдещето на труда”, това заяви Мариан Тейсен, комисар по заетостта, социалните въпроси, уменията и мобилността на работната сила. Тя добави още, че участието на ОСЗ в разработването на политиките на ЕС предстои да придобива все по-голяма стойност.
Европейската мрежа на ОСЗ бе създадена с Решение 573/2014/ЕС за периода от юни 2014 г. до 31 декември 2020 г. Тя обединява агенциите за заетост на всички държави-членки на ЕС (в т. ч. България), Норвегия и Исландия, както и ЕК.
Мрежата насърчава сътрудничеството между ОСЗ и им помага да повишат своите резултати и да се подготвят за бъдещите предизвикателства пред пазара на труда. Тя изпълнява общоевропейската инициатива за сравнителен анализ, насочена към засилване на капацитета, ефективността и представянето на ОСЗ.
С дейността си Мрежата допринася за реализацията на Европейската стратегия за заетост, целяща създаване на повече и по-добри работни места в целия ЕС, като неразделна част от стратегията „Европа 2020”. Тя също така подпомага прилагането на Насоките за заетост и съответните специфични за страните препоръки, издадени в рамките на Европейския семестър. Мрежата поддържа и прилагането на Европейския стълб на социалните права, и по-специално на принципа му за активна подкрепа на заетостта.
